岗位职责：1、负责本公司内部培训的授课工作和技术部工作。 2、切实落实授权公司对本公司的专业技术培训计划。 3、切实掌握公司内部技术的培训率，并对员工的内部技术培训进行考核及评估跟踪工作。 4、收集和分析重大技术案例和故障案例，及时传达，及时学习。 5、负责组织研究技术难题攻关工作。 6、协助公司开展培训的其它相关工作。 岗位要求：1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，了解汽车常识。 2、口齿清晰，普通话标准，沉稳自信。 3、有较强的沟通能力、严密的思维和良好的语言表达能力，反应敏捷，应变能力强，有快速的学习能力、接受能力和理解力。 4、有4s汽车行业客服经验优先。5、男士优先。